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美容師の離職について考える。これからの美容室オーナーが迎える新たな世界とは | 美容師ナミケンが髪の悩みを解決する!

2023/4/21

これでわかる!意外と知られていない40代女性の正しいドライヤーの使い方

40代のあなたはドライヤーのかけ方を意識して使ったことがありますか? ただ乾かせばいいと思っていたら大間違い。 理由は気づいていると思いますが年齢を重ねた髪の毛は乾燥と共にくせも出やすい髪質になります。 そんな髪をただ単に乾かせばいいいと思っているのであればまずはこれを見て毎日の工程を確かめてみてください。 きっと気づきがあるはずです。   【1. ドライヤー選びのポイント】 まずは、ドライヤー選びのポイントからご紹介します。 40代女性の髪は、ダメージが蓄積されていることが多く、刺激の強いドラ ...

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2022/5/30

髪にハリコシがなくなってきた。ボリュームをもっと出したい時のポイント

年齢とともに髪にコシがなくなってきたというお悩みを持っている方は多いです。 理由は年々髪は細くなっていくと同時に乾燥しやすい状態になっていしまうからです。 おうちで簡単にボリュームをコントロールしたりすることができたらもっと毎日の悩みが減るのにと思っているのではないでしょうか? そんなお悩みを解決する方法を今回はお教えしたいと思います。 プロの目線を取り入れて分かりやすくお伝えしていきますね。     分け目が決まって潰れやすい まずは一番気になる分け目について。 いつの間にかぺたんこ ...

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2023/4/22

白髪が気になる生え際の処理。カラーをしない簡単な対処法

白髪が気になり始めたらみなさんどうしてますか? 白髪染めにしようか悩んでいる人やもうすでに毎月染めている方。 しかしどうしても美容室に行けない時ってありますよね。 そんな時にすぐに隠せてきにならなくなるアイテムってないのかな。 ありますよ。 意外と知られていないプロがお勧めするアイテムを今回はご紹介します。   気になる白髪は生え際にあり 写真でもわかるように白髪って分け目や生え際に固まって生えてませんか? お客様でもほとんどが同じ場所を気にされます。 だって鏡を見たら一発で見えてしまいますから ...

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2022/2/24

【話題】シャンプーしてもベタつきが取れない。頭皮の環境を整えると髪も綺麗になる。

脂性の方は頭皮のベタつきが気になるし時間が経つと髪がしっとりしすぎて周りの目も気になる。 サロンワークをしていてもそういったお悩みはよく耳にします。 ところでこんな状態のお方はどうやって対処していますか? シャンプーを変えたりシャンプーの回数を増やしたりと一体どうすることが一番いいことなのかわかりませんよね。 そこでプロ目線から見た改善方法をお教えしたいと思います。   頭皮のベタつきはそもそも… 頭皮が何かしら異常をきたしている場合がありますね。 医学的になってしまうと専門外になってしまうため ...

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2022/2/22

自分に合うシャンプーとトリートメントがわからない。教えて!!

毎日使うものだからちゃんと自分に合っているものを使いたい。 サロンワークをしていて一番多く相談されることです。 でも実際は自分に合わなくても市販のもので済ませていたりしませんか? そんな女性の髪で一番身近にあるお悩みについてお伝えしていきますね。   良いシャンプーの定義は? どんなに値段の高いものを買っても自分の髪に合わなければそれは良いシャンプーとは言えません。 良いシャンプーの定義は自分の髪に合っているか、今の髪の毛の状態に必要な成分が入っているか? この2つが満たされていればあなたにとい ...

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仕事の事

美容師の離職について考える。これからの美容室オーナーが迎える新たな世界とは

長く美容室を経営してるとスタッフが離職することはある。

でも僕は今まで一度も引き止めたことはないんです。

だって止めても無駄だと思っているから。

自分も今まで4つのお店にお世話になったが結局はやめてきた。

それは今いるスタッフでも同じ。

そんな時がくるのは当たり前だとわり切っている。

経営者としてあるべき姿もそうだけどこれからの美容師があるべき姿になっていく転換期についになってきたんだと最近つくづくおもうようになりました。

手に職をつけて独立やフリーになることはこれからもっと当たり前になるんだろうなぁ。

そんな今、経営者として思う事を書こうと思う。

 

これから美容業界(経営スタイル)は大きく変わる

これまでの美容師ってアシスタントを何年かやってようやくスタイリストになったらはじめて美容師として認められるのが今まで。

だけど時代も変わってきてて、そのアシスタント期間が大幅に短くすることでより生産性を求められるようになってきた。

ようするに切れる美容師のほうが結果的に売り上げを上げれるからお店としてもいいでしょっ!的な雰囲気になってきたと思う。

たしかに自分たちのころは長くやって苦労するのが当たり前、苦労してなんぼの世界だったからそこになんの疑問や不安もなかった。

でも今は違う。

休みもあって当たり前、給料も昔に比べてかなり良くなった。

しまいには早くスタイリストになれて稼げるようになるなんて本当に羨ましいたしか言いようがない。

おれも今の時代に産まれたかったなー。

 

でもそれらが当たり前になってきたんだからちゃんと受け入れて新しい価値を作っていかなければいけないのが経営者。

立場がもはやよく分からなくなってきました。

 

スタッフに対して常に気を使ってなければいけないんだから昔の人間からしたらありえない。

けどそれがもう当たり前なんだからと。

 

実際に自分もそうなって思うのが

「いや、これが本来美容師としてのあるべき姿なんじゃないかな」

と自然に想いが変わってきたのも事実なんだなぁ

不思議。

だって自分の中での常識が一瞬にして変われたんだから。

人を雇う責任をまさにより感じるようになった。

と同時に経営者って一体なんなの?

とも思うようになってきたのがここのところの正直な気持ち。

 

都心は特に変わった

都心の美容師さんは地方に比べて人数が半端じゃない、それもそのはず美容室も大小合わせると25万件。

まさにぶっ飛びの数値。

全国では信号機よりも多いらしい。

どんだけあるのやらといったところ。

その中でも美容師さんの働き方はここ4、5年で大きく変わったなぁとつくづく思います。

1つにフリーランスが1つのブランドとして確率してきたこと。

今まではヘアメイクさんがフリーランスで面がしスタイルでやっているくらいだったフリーランス。

それが今では自己集客ができる美容師さんはこぞって転向していくのである。

これがまさに転換期、サロンを経営していくことの楽しみとして人を雇い育てていくという今までの概念がガラリと変わってきたのである。

むしろこの流れは止まらないと思う。

そう美容師自体がこのスタイルでやることが当たり前になってくるんだろうと。

しかしそれは全員ができる訳でもなくむしろ所属していることで安心して働ける美容師さんもたくさんいるだろう。

なので経営者から言わせてもらうと人を雇って育てる+人にスペースを貸して働いていただく。

そういった多様性も当たり前のように存在することになるのでしょうにうね。

 

今までの経営スタイルから変わることのジレンマ

僕はどちらかというと育てて行って一緒に分かち合おう!的な昭和の美容師ではあります。

でもここまで変わってきた業界をみていると、変わらざるおえないしむしろ開き直ってきた自分もあります。

要するに自分の価値観を大きく変えることができたのは去年くらい。

自分のくだらないプライドはもうとっくに捨てました。

おかげですっきりして前より働きやすくもなりましたよ。

いらないプライドとは美容師はこうあるべきだ!みたいな押しつけやこれはこうしてね。。。みたいなくだらないこだわり。

これも全部捨てることでスタッフとのコミュニケーションも楽しくなりました。

そうは言ってもできない方も多くいそうなのがこの業界。

よくはわかりませんが人によって変わらない方ももちろんいるだろうしそれによって苦労したりしなかったりとする場合もあるでしょう。

でもそれも含めて美容師さんがこれからはいろんな働き方を選べる時代になるんだと思うんです。

今まではこうしなければいけない的な価値観を見せられてきたけど、自分でできるのであればいつでもフリーランスになったりして挑戦しやすくなったんだということです。

誰が悪いとか良いとかではなく多様性を受け入れて様々な形ができてくるんでしょうね。

おもしろそうですし、僕もこれからのことは本気で考えてます。

 

スーパースターはいらない

 

スーパースターとは

オーナー並かそれ以上に実績をつめるスタッフ。

なぜか?

答え=いつかやめるから。

もちろんいろんな意見はあると思います。

しかしこれは事実だと確信しています。

でもありがたいことに在籍中は売り上げも上がるし、お客様も多くきていただけるので一見うまく行ってそうなサロンに見えるもの。

しかしそのスーパースターが抜けたあとは思っているよりも打撃がでかいんですよね。

つまり長くやっているとサロンの規模に関係するかもしれませんがずっとその繰り返しなんですね。

だからいつまでも変わらない。

変わらないのではなく変わりたいけど変われない。

そんな感じに僕個人的には思っています。

 

じゃぁどうすれば良いのさ!!

雇用するのであれば同じ価値観と同じ方向をちゃんと向ける人のみにいてもらってしっかりとした給料や待遇をして安心して長くいていただくように環境を整えてあげること。

そしてあまり上を目指しすぎない程度に淡々とコツコツ積み上げていくことに重きをおいた経営スタイルが’良いのではと思います。

それはすなわち美容師をただ単純に楽しんでもらえる環境を作ること。

過度な野心家だったりするとバランスが崩れやすくなる。

だったら最初から一見地味に見えるかもしれないけど確実に積み上がっていく城の方が長い目でみると負けない。

集客やブランディングもこちらがやってあげるくらいのスタンスがベストかな。

今はそんなとこです。

 

最後に

予め自分の方向性をしっかり決めてから経営者になるのか、フリーランスでやるのか、雇用されていく方が良いのかをとにかく明確にしてから行動していくといいよってこと。

つまりはコスパをよくしたいのなら先をしっかりみて動いていくと最短で自分の理想の世界に行けるよって話。

だからこれからの美容室経営者はふんぞりかえって偉そうにしてても稼げるようなものではなくなるってことですよ。

自分はまだまだちっぽけなサロンオーナーで偉そうなことを言えた口ではありませんが、今回のコロナによって考えがまた大きく変わることができました。

よくを張らず自分の幸せとは何かについて正面から向き合うことができたきっかけになったので10年後くらいを見据えて少しづつその準備をしていこうと思っています。

 

当たり前のことが実は本当に欲しかった幸せだったなんてこと

 

あるんですね。

 

それでは

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